ヘルスケア 2025-05
ヘルスケア 
コミュニケーション メンタルコントロールの重要度が増している。禅の心持ちでヒューマンスキルを高い状態にできるよう努めたいと思った。
ワークプラン 無駄と感じることもステップとして必要な場合があると心得よう。
ワークプラン 定時で帰りつつ、仕事の質を高めるには、業務外の時間に仕事について触れる必要がある気がする。
ワークプラン ソロ志向でもやりたいことを実現していくにはリーダーシップを発揮する必要がある。そのために積み上げたいこと 。
ワークプラン 会社の中で役職は誰に与えられていくのか。評価制度や任命の背景にあるものを俯瞰的に捉えておく。
ファイナンス 親と仲がいい。それだけでかなりの経済的アベレージだ。
コミュニケーション 調整型リーダーシップを目指す。正しさを追求しつつも、苦しまずに組織を動かしていくために。
コミュニケーション 合意形成について考える。最終的に意見がまとまるのは、考えを説得したわけではなく、従っただけの状態にすぎない。
マッチング いずれ就職就業する。どの職種、仕事のニーズ供給が多いのか、抽象化して自分のやりたいやりたくないとすり合わせておく。
マッチング 職場での働き方を変えていきたい。役職関係なく意識していくことは。
コミュニケーション 仕事で関わる相手にすべてを伝えようとする必要はない。なぜなら、時間が足りない。
ワークスキル